Um die Arbeitszeit-Einstellungen zu öffnen, wählen Sie den Baustein 'Einstellungen Controlling' und klicken dann auf 'Arbeitszeit' im Navigationsbereich.
Urlaub/Krankheit
In dieser Rubrik treffen Sie die Einstellungen für die Erfassung und Genehmigung von Urlaubs- und Krankheitseinträgen. Beachten Sie hierzu auch den Baustein 'Urlaub und Krankheit'.
Wenn Sie den Haken 'Ereignisse für Urlaubs- und Krankheitstage automatisch anlegen' setzen, werden für alle Urlaubs- und Krankheitseinträge, die in der Zukunft liegen, automatisch Ereignisse im Baustein 'Kalender' angelegt.
Zusätzlich können Sie noch festlegen, dass nur genehmigte Urlaube im 'Kalender' angezeigt werden.
Für die Erfassung von Urlaub und Krankheit stehen Ihnen die folgenden 3 Möglichkeiten zur Verfügung:
- 'Erfassung von Urlaub und Krankheit durch den Büroinhaber',
- 'Erfassung von Urlaub und Krankheit durch die Mitarbeiter mit Genehmigung des Büroinhabers'
- 'Erfassung von Urlaub und Krankheit durch die Mitarbeiter ohne Genehmigung des Büroinhabers'.
Mehr Informationen zur Genehmigung von Urlaubs- und Krankheitseinträgen finden Sie im Baustein 'Urlaub und Krankheit'.
Arbeitszeitmodell
Geben Sie unter 'Enddatum für unbefristete Regeln' an, bis zu welchem Datum die Mitarbeiter-SOLL-Zeiten bei unbefristeten Arbeitszeitmodell-Regeln berechnet werden sollen. Beachten Sie hierzu das Kapitel Arbeitszeitmodell.